Medizinischer Fachangestellter MFA m/w/x im Elektiven Aufnahmezentrum EAZ

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High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

• Erfassung von Stamm-und Krankenversicherungsdaten der im EAZ zu behandelnden Patienten m/w/x
• Planung und Koordinierung von vorstationären und stationären Aufnahmeterminen sowie von ambulanten Operationen und Untersuchungen
• Telefonische Terminvergabe sowie die Betreuung unserer Patienten m/w/x und Zuweiser
• Organisation und Durchführung der erforderlichen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung
• Durchführung von Blutentnahmen
• Kontrolle von Vitalparametern
• Nachbereitung von Untersuchungen
• Anlage und Vervollständigung von Patientenakten
• Assessment des Zustands und Pflegebedarfs von Patienten m/w/x inkl. Dokumentation
• Befundversand an niedergelassene Ärzte m/w/x

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x bzw. Arzthelfer m/w/x oder vergleichbare Qualifikation 
• sicherer Umgang mit der EDV sowie gute Kenntnisse von aktuellen MS-Office Programmen
• offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten m/w/x und Kostenträgern
• hohe aufgabenbezogene Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Engagement und Belastbarkeit, auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Bikeleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Familienservice
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem lebhaften, engagierten Team und einen kooperativen Führungsstil
• eine 5 Tage-Arbeitswoche
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.