Advanced Practice Nurse m/w/x für unsere operativen Stationen

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• fachliche Entwicklung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Behandlung von Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern
• Entwicklung und Evaluation evidenzbasierter Pflegemaßnahmen, zielgerichtete Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis 
• fachliche Leitung von Projekten sowie deren Evaluation und Publikation 
• Beratung und Unterstützung interprofessioneller Teammitglieder in Bezug auf präventive und kurative Aspekte moderner operativer Versorgung 
• zielgerichtete Entwicklung von innovativen Pflegekonzepten, interprofessionellen Prozessen und Strukturen für eine Optimierung der Versorgungsqualität der operativen Stationen, wie z.B. prä- und postoperativen Behandlungspfaden 
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung im Bereich Pflege 
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung, Stationsleitung und der Bereichsleitung

• proaktive, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder Praxisentwicklung sowie berufliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann m/w/x mit fundierten Erfahrungen im Bereich der chirurgischen Pflege
• Freude an interprofessionellem Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisations- und Motivationsfähigkeit
• einschlägige Erfahrungen im Bereich wissenschaftliches Arbeiten, wie z.B. Literaturrecherche, Datenerhebung und Auswertung 
• Bereitschaft einen Teil der Arbeit im Team und im Schichtdienst zu absolvieren

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Bikeleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Familienservice
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbes. Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care, Palliative Care uvm.
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche
• Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.