Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Teilen Sie diesen Job!

Unser Insel-Team:

• ein Team, das Sie gerne unterstützt
• Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
• mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander
• Offenheit für Sie und Ihre Ideen
• Mitarbeiterveranstaltungen

Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutentnahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus übernehmen sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.

Mittlere Reife / Realschulabschluss

Mindestalter 17 Jahre

Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• freie Tage an Heiligabend und SIlvester
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Parkplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sport- und Fitnessangebote

• langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zeitzuschläge, zusätzliche Betriebsrente
• Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
• Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten
• zuverlässige Praxisanleitung
• Unterstützung beim Aufstieg, vom Azubi bis zur Führungskraft
• einen separaten Dienstplan für Azubis, Sie sind nicht als normale pflegerische Kraft eingeplant
• einen herzlichen Umgang miteinander
• Unterstützung durch die Kollegen, jederzeit, bei kleinen und großen Herausforderungen
• eine gute Ausbildung durch gute Praxisstellen und gute Schulen
• eine Arbeit, die richtig Sinn macht
• ein kurzer Arbeitsweg, unsere Einrichtungen der Altenpflege sind überall in Hamburg verteilt, auch in ihrer Nähe
• eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben