Stiftung Das Rauhe Haus | Kinder- und Jugendhilfe - Region Mitte West

Sozialpädagog*in (m/w/d) für Projekt "Comeback" der Kinder- und Jugendhilfe in HH-Horn
30 Std./Woche, Elternzeitvertretung vorerst auf 1 Jahr befristet

  • 22111 Beim Rauhen Hause 21
  • Teilzeit
  • Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
  • ab 15.09.26 oder später

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Einleitung

Einstieg zum 01.09.2026 oder später

Sozialpädagog*in (m/w/d) 30 Std./Woche, Elternzeitvertretung vorerst auf 1 Jahr befristet für Projekt "Comeback" der Kinder- und Jugendhilfe in HH-Horn

Projekt für schulabstinente Jugendliche

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Das Comeback ist für 15 Jugendliche mehr als Schule und Wissens­­vermittlung. Hier finden junge Menschen im Alter zwischen 12 und 18 Jahren einen Platz, die auf Grund unterschiedlicher Belastungen vorerst keine Regelschule besuchen können. Im Comeback lernen sie, sich eine Gemeinschaft zu integrieren, sich an Regeln zu halten, Konflikte konstruktiv zu lösen, Verantwortung für sich selbst und in der Gruppe zu übernehmen und eine eigene Perspektive zu entwickeln. Dabei werden sie von einem Team aus Soziapädagog*innen, Sonderpädagog*innen und Lehrer*innen unter­stützt. Im Comeback erwartet Sie ein Arbeitsplatz im Haus "Anker" auf dem schönen Gelände des Rauhen Hauses. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in verlässlichen Strukturen und sind in ein hoch motiviertes und fehlerfreundliches Team eingebunden.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen Jugendliche während und nach der Lernzeit.
  • Sie unterstützen die jungen Menschen in der Bewältigung schulischer, berufsorientierender und alltagsbezogener Anforderungen und Krisen.
  • Sie organisieren Gruppenausflüge und Klassenreisen mit den Teilnehmer*innen.
  • Sie vernetzen Jugendliche in ihrem Sozialraum und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.
  • Sie arbeiten engagiert mit Eltern, Lehrer*innen, Ausbildungsstellen und Kooperationspartner*innen zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in den Systemen Schule und Jugendhilfe.
  • Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien.
  • Sie haben Erfahrungen in gruppenpädagogischen Prozessen.
  • Sie pflegen eine ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierte Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösefähig­keiten und Beratungskompetenz.
  • Sie können Ferien- und Freizeitmaßnahmen organisieren und durchführen.

Das bieten wir Ihnen

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.

  • Zukunftssicherheit
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gestaltungsfreiräume
  • Familienfreundlichkeit
  • Fantastisches Team
  • Sabbatjahr
  • EGYM Wellpass
  • JobRad®

 

Kontakt

Margret Afting-Ijeh

E-Mail: mafting-ijeh@rauheshaus.de

Tel: 040 655 91 327

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stiftung Das Rauhe Haus

Monika Leppelt

Regionalleitung Kinder- und Jugendhilfe Mitte-West

mleppelt@rauheshaus.de

 

Ihre Ansprechperson bei Fragen

Lars Rieck

Teamleitung Comeback

Tel.: +49 040 65591-338

Mobil: +49 160 9041 6147

 

Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Logo Das Rauhe Haus
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Wie wir Ihre Entwicklung fördern: 

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. 
Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

https://karriere.rauheshaus.de/jobs
 

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