Koordination TZ (m/w/d) für unsere ambulanten Hospizdienste

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Für unsere beiden ambulanten Hospizdienste in Winterhude und im Hamburger Osten suchen wir jeweils ab 01.11.2026 bzw. 01.01.2027 eine Koordination (m/w/d), die die ambulante Hospizarbeit mit Kompetenz, Herz und klarem Blick weiterentwickelt.

Unsere Hospizdienste begleiten schwerkranke und sterbende Menschen, ihre Angehörigen und ihr soziales Umfeld. Im Mittelpunkt stehen Würde, Zuwendung und Verlässlichkeit. Wir arbeiten mit qualifizierten Ehrenamtlichen, Kooperationspartnern, Pflegeeinrichtungen und weiteren Akteuren im Sozialraum zusammen. Diese Arbeit lebt von Menschen, die fachlich stark sind und zugleich verstehen, dass Hospizarbeit immer Beziehungsarbeit ist.

Als Koordination sind Sie eine zentrale Person für unsere ambulante Hospizarbeit. Sie beraten, begleiten, organisieren, vernetzen und entwickeln weiter. Sie sorgen dafür, dass Menschen in schwierigen Lebenssituationen nicht allein bleiben und dass unsere ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter gut vorbereitet, begleitet und gestärkt werden.

Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Koordination unserer Hospizdienste und gestalten gemeinsam mit uns eine Hospizarbeit, die nah an den Menschen ist und zugleich professionell, verlässlich und zukunftsfähig aufgestellt bleibt.

Wir suchen keine Person, die einfach eine Stelle besetzt.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Hospizarbeit versteht, Menschen stärkt und gemeinsam mit uns etwas weiterentwickeln will.

Das gehört zu Ihren Aufgaben

• Sie beraten und begleiten schwerkranke und sterbende Menschen, Angehörige sowie Netzwerkpartner.
• Sie planen und organisieren die Einsätze unserer ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter.
• Sie gewinnen neue Ehrenamtliche und begleiten diese in ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.
• Sie bereiten Fortbildungen, Veranstaltungen und Informationsangebote vor und führen diese durch.
• Sie betreuen kooperierende Einrichtungen durch regelmäßige Besuche, Beratung, Fortbildungen und Begleitung in Sterbesituationen.
• Sie leiten Letzte-Hilfe-Kurse oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich einzubringen.
• Sie arbeiten mit Pflegeeinrichtungen, Diensten, Kirchengemeinden, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
• Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der ambulanten Hospizarbeit ein.

Sie wirken daran mit, unsere Hospizdienste fachlich, organisatorisch und öffentlich sichtbarer weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, oder über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Erfahrung.
• Sie haben eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung.
• Sie haben ein Koordinatorenseminar für ambulante Hospizdienste absolviert oder sind bereit, dieses zeitnah berufsbegleitend zu absolvieren.
• Sie haben ein Seminar zur Führungskompetenz in der Hospizkoordination absolviert oder sind bereit, dieses zeitnah berufsbegleitend zu absolvieren.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen und verstehen, wie wichtig gute Begleitung, klare Kommunikation und verlässliche Strukturen sind.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie können gut zuhören, klar kommunizieren und in sensiblen Situationen ruhig und professionell handeln.
• Sie haben Interesse daran, Hospizarbeit nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unseres Hauses und begegnen Menschen unabhängig von Herkunft, Lebensform, Weltanschauung oder persönlicher Geschichte mit Respekt.

• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Firmenhandy
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• Firmenlaptop
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher fachlicher und menschlicher Bedeutung.
• Ein Arbeitsfeld, in dem Sie gestalten können und nicht nur Abläufe abarbeiten.
• Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung.
• Ein gutes Supervisionsangebot.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen.
• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderzahlungen.
• Wertschätzendende Teamarbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Laptop und Diensthandy.
• Ein kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende.
• Ein diakonisches Arbeitsumfeld, in dem Hospizarbeit nicht als Randthema verstanden wird, sondern als wesentlicher Ausdruck unseres Auftrags.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre digitalen Unterlagen an:

Evangelische Stiftung Bodelschwingh
Uta Reimers
Forsmannstr. 19
040 / 27 80 57 58
bewerbung@bodelschwingh.com

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.