Verwaltungsangestellter m/w/x für die Patientenadministration und Patientenaufnahme

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High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

• stationäre Aufnahme von elektiv einbestellten Patienten m/w/x
• Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Patientendaten 
• Aufklärung der Patienten m/w/x über allgemeine Vertragsbedingungen und Abschluss von allgemeinen und privatärztlichen Verträgen
• weitere vielfältige administrative Tätigkeiten
• Funktion als erste Ansprechperson für unsere Patienten m/w/x und Besucher m/w/x am Empfang
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (u.a. auch Quereinsteiger aus der Hotellerie)
• professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten m/w/x und Angehörigen
• die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Kommunikationsmitteln
• Flexibilität und Zuverlässigkeit 
• Belastbarkeit in Stresssituationen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Familienservice
• Familienfreundliches Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung
• Bikeleasing
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• ein motiviertes, leistungsfähiges Team
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.