Projektmitarbeiter m/w/x im Zentrum für Aktives und Gesundes Altern

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Das Albertinen Haus als Zentrum für Aktives und Gesundes Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbstständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für die Versorgung und digitale Teilhabe Älterer und zahlreiche innovative Projekte runden das Angebot ab. Dazu zählt u.a. das internationale durch Interreg Baltic Sea Region Programme 2021-2027 geförderte Projekt SmartAging. Gemeinsam mit Partnern aus Finnland, Schweden und Polen sowie mit aktiver Beteiligung von Seniorinnen und Senioren entwickeln und erproben wir innovative Lösungen, die älteren Menschen ein zufriedenes, gesundes und selbstständiges Leben in Service-Wohnanlagen ermöglichen. Werden Sie Teil eines Teams, das nachhaltig Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alter aktiv fördert. 

Haben Sie Lust an innovativen Projekten mitzuwirken? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

• Projektmitwirkung in laufenden, innovativen Vorhaben (u.a. Projekt SmartAging)
• Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen, Interviews, Workshops, Fokusgruppen und Pilotaktivitäten
• Aufbereitung, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse (z. B. bei nationalen und internationalen Meetings sowie Webinaren)
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Übersichten und Protokollen
• Regelmäßige Teilnahme an Projektmeetings 
• Unterstützung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten (z. B. Dokumentation und Erfassung von Arbeitszeiten)

• abgeschlossenes Studium aus den Bereichen, Gesundheitswissenschaften, Gerontologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Sozial- und Gesundheitsmanagement o.ä.
• Begeisterung für anspruchsvolle Fragestellungen mit selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• gerne mit Erfahrungen im Gesundheitswesen, Praxiserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Gerontologie
• hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• analytische Fähigkeiten, kreatives Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Familienservice
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache mit der Projektleitung)
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus dem Gesundheitswesen, der Wirtschaft und der Wissenschaft
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für kreative Ideen
• flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.