Mitarbeiter bzw. Abrechnungsspezialisten m/w/x für das Team der ambulanten Patientenabrechnung (EBM,GOÄ,UV-GOÄ)

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High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

In dieser vielseitigen Position sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen administrative Aufgaben, um eine reibungslose Patientenbetreuung und -verwaltung in unserem Krankenhaus sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Besonderen:

• Ambulante Abrechnung: Sicherstellung der ambulanten Patientenabrechnung in den Bereichen KV, PIA, BG, AOP, Ermächtigungsambulanz, Institutsambulanz und Konsile sowie die Übernahme der Vorbereitung  und der Abrechnung
• Rechnungswesen: Rechnungskontrolle und Unterstützung im Forderungsmanagement
• Datenqualität & Versicherungen: Klärung der Versicherungsverhältnisse und Gewährleistung einer hohen Datenqualität, inklusive Datenträgeraustausch gemäß SGB V
• Anfragenmanagement: Bearbeitung der Patienten- und Kostenträgeranfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Abteilung, der Klinik und der Unternehmensstruktur . Aus der Position heraus Vertretung im Urlaubs,- und Krankheitsfall im Chefarztsekretariat

• umfangreiches Wissen in der EBM, GOÄ und UV-GOÄ 
• Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten MFA m/w/x bzw. Arzthelfer m/w/x oder zum Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen 
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten  sowie Kostenträgern
• hohe aufgabenbezogene Flexibilität
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ein kollegiales Arbeitsklima und eine kooperative Führung durch die Vorgesetzten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.