Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/x) für die Ambulante Pflege in Eimsbüttel

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Die ambulante Pflege St. Markus befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Die ambulante Pflege bildet den Hauptteil unserer Angebote, unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in Eimsbüttel und umliegenden Stadtteilen, aber zum Beispiel auch in der HafenCity. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden.

Wir suchen Kolleg:innen, die uns dabei unterstützen, unseren ca. 10 Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten.

Wir bilden in Kooperation mit dem Rauhen Haus, der staatlichen Schule Burgstraße (BS 12) sowie der GPA Alliance aus. 

• Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden (GPA, Pflegefachmann/-frau)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften, anderen Praxisanleiter:innen sowie deren Unterstützung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen in der Ausbildung
• Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne
• Kontaktpflege zu Berufsschulen, Fachbehörden und weiteren externen Kooperationspartnern
• Allgemeinen pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klient:innen
• Digitale Pflegedokumentation per MDA (SNAP)

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Du hast eine anerkannte Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder bist bereit, diese bei uns zu absolvieren
• Du hast sehr gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie in der gängigen Pflegedokumentationssoftware
• Du hat pädagogisches Geschick und kannst Auszubildende von der Pflege begeistern
• Du hast einen Führerschein
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
• Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleidergeld
• kostenlose Getränke
• Prämie für kurzfristiges Einspringen

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 9)
• Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
• E-learning
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Abasi, Pflegedienstleiterin (nadine.abasi@martha-stiftung.de).

Unsere Homepage: www.martha-stiftung.de

Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.