Pflegewissenschaftler m/w/x als Stabsstelle der Pflegedirektion

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High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. 

Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt.

Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen.

Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

• Mitgestaltung und proaktive Umsetzung der Pflegeentwicklungsstrategie des Krankenhauses 
• Konzeption und Einführung praxisnaher EbN-Konzepte zur nachhaltigen Verbesserung der Pflegequalität
• Erarbeitung, Implementierung und Evaluation von Handlungsanweisungen, Praxisstandards sowie Umsetzung von Leitlinien und Expertenstandards in die Praxis
• Pflegecontrolling: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Mitarbeit der bei der Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation sowie der Einführung der PPR 2.0 
• Projekt- und Veränderungsmanagement: Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Pflegeentwicklung

• eine proaktive, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
• hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder Praxisentwicklung sowie berufliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann m/w/x
• fundierte Kenntnisse im Bereich der pflegewissenschaftlichen Standards und der evidenzbasierten Pflege
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer pflegerischer Konzepte
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Teams und Schulungssituationen
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
• Freude an interprofessioneller Arbeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
• einschlägige Erfahrungen im Bereich wissenschaftliches Arbeiten, wie z.B.: Literaturrecherche, Datenerhebung und Auswertung 

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Familienservice
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbes. Zercur Geriatrie, Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care, Palliative Care uvm.
• die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Alberto da Silva Correia
Pflegedirektor
Albertinen Krankenhaus

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Mehr Informationen

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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.