Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in

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In den stationären und ambulanten Erziehungshilfen im Kreis Pinneberg setzen wir auf kompetente, engagierte und empathische Mitarbeitende, die sich tagtäglich dafür stark machen, gemeinsam Leben zu gestalten! Werde Teil unseres Teams – WIR FREUEN UNS AUF DICH!

• Strukturierung des Lebensalltages in der WG, Gestaltung von Gruppenprozessen
• Professionelle Beziehungsgestaltung zu Kindern und Jugendlichen und Mitwirkung an deren Persönlichkeitsentwicklung 
• Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
• Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten und im Sozialraum
• Erstellung von Berichten und Mitwirkung in der Hilfeplanung

• BA, MA, Diplom, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, Verantwortung und Leidenschaft um das „rund um die Uhr“ betreute Wohnumfeld für Kinder und Jugendliche zu gestalten 
• Hohe soziale Kompetenz, die sich durch sehr gute Team-, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln auszeichnet
• Eine ressourcen- und lebensweltorientierte Arbeitsweise

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub
• Bikeleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad
• Jobticket
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Jobticket

• Schöne Arbeits- und Lebensorte, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einbindung in ein sozialräumliches Netzwerk und ein motiviertes, fachlich breit aufgestelltes, sehr erfahrenes Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, die Gemeinschaft der Mitarbeitenden findet Platz in gemeinsamen Aktivitäten und fachlichem Arbeiten 
• Qualifizierte Einarbeitung, laufende Fachberatung und Supervision
• Raum zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Angebote zu Spiritualität und Glaube
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der konzeptionellen Weiterentwicklung 
• Vergütung nach KTD betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes ÖPNV-Ticket

Mehr Infos über die Großstadt-Mission: www.grosstadt-mission.de

Für Fragen steht Dir die Regionalleiterin Frau Silke Fölster gern zur Verfügung. Erreichbar über s.foelster@grosstadt-mission.de

Deine Bewerbungsunterlagen richte bitte per Mail an s.foelster@grosstadt-mission.de. (Anhänge bitte im Pdf-Format)