Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in Ambulante Pflege Flottbek-Nienstedten, Altona

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Die Diakoniestation Flottbek-Nienstedten ist Teil der Martha Stiftung und in der ambulanten Pflege tätig. Unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in der Region Flottbek, Nienstedten, Altona, Lurup und in benachbarten Stadtteilen. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. 

Du bist als Teil unseres Teams für die Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden zuständig.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen Dich dabei Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Nach Absprache mit Dir, versuchen wir Vieles möglich zu machen. 

• Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung inkl. aller pflegerischer Prophylaxen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation per MDA
• Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
• Führerschein wünschenswert (alternativ stellen wir dir ein E-Bike zur Verfügung)
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
• Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 7 – Entgeltstufe je nach Berufserfahrung): Die Gehaltsstufen steigern sich regelmäßig durch Tariferhöhungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum EGYM Wellpass (flexible Wellness- und Sportangebote)
• E-learning
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartner sind Martina Kossol, Pflegedienstleitung (martina.kossol@martha-stiftung.de) und Julia Hübner, stellv. Pflegedienstleitung (julia.huebner@martha-stiftung.de).

Unsere Homepage: https://www.martha-stiftung.de/