Stiftung für Altenhilfe St. Johannis | Haus St. Johannis
Pflegekraft
- 20148 Bei St. Johannis 10
- Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt
- Altenpflege, Krankenhaus / medizinische Versorgung, Weitere Stellen in der Altenpflege
- ab sofort
Einleitung
Wenn Ihnen Anerkennung, Sinn und Perspektiven fehlen
…suchen Sie sich eine Institution, wo Sie der Meinung sind, dass macht die Welt ein kleines bisschen besser, wenn es diese Institution gibt. Mit einem engagierten Team arbeiten wir täglich dafür, dass sich die 47 Bewohner*innen im Haus St. Johannis bestens umsorgt fühlen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung neuer Verpflegungsabläufe
- Beziehungsaufbau und -pflege mit allen beteiligten Menschen
- Ansprechperson für die BewohnerInnen und Mitarbeitenden
- Aufgaben in der Pflege die ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen
- Mahlzeiten in den Wohnküchen vorbereiten, ausgeben und begleiten
Das bringst du mit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gerne mit Berufserfahrung in der stationären Versorgung
- Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, teamübergreifend mit der Pflege und Betreuung zusammenzuarbeiten
Das bieten wir dir
- Tariflohn nach KTD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung am HVV Monatsticket
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance ist uns wichtig und deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die Zentrale Lage und top Verkehrsanbindung
- JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende
- eine Atmosphäre, in der Sie kritisch reflektieren und nach vorne denken können
Kontakt
Sabine Kalkhoff
E-Mail: sabine.kalkhoff@haus-st-johannis.de
Tel: 040 4418 425 10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Haus St. Johannis ist ein Alten- und Pflegeheim mitten im Quartier Harvestehude. Die Qualität unserer persönlichen Beziehungen und eine positive Grundhaltung mit BewohnerInnen, Mitarbeitenden, Angehörigen und Freiwilligen prägen die familiäre Atmosphäre im Haus.
Wir schätzen die kulturelle Vielfalt der Mitarbeitenden und fördern eine Zusammenarbeit in der der Einzelne in seiner Individualität wertgeschätzt wird.
Uns ist es wichtig, die Mitarbeitenden in Entscheidungen einzubeziehen, flache Hierarchien ermöglichen einen direkten Kontakt. Zu den Themen Umgang mit Menschen mit Demenz und Palliative Care haben wir spezielle Konzepte im Haus erarbeitet.
Wir verstehen uns als ein lernendes, innovatives Unternehmen und nehmen die Herausforderungen aktueller komplexer Veränderungen aktiv an.
www.haus-st-johannis.de