Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x) für den Pflegepool der Intensivabteilung / IMC / CPU

Teilen Sie diesen Job!

Im Evangelischen Amalie Sieveking Krankenhaus kennt man sich. Hier sind wir eine große Familie. Über alle Berufsgruppen hinweg halten die Mitarbeitenden zusammen, unterstützen sich gegenseitig und packen tagtäglich gemeinsam mit an, um erkrankten Menschen zu helfen. Werden auch Sie Teil der Amalie-Familie!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x)

für den Pflegepool der Intensivabteilung / IMC / CPU

in Voll- oder Teilzeit

Nach der Einarbeitung unterstützen Sie die pflegerischen Teams bei Engpässen und Aufbau von Organisationseinheiten in der Intensivabteilung, IMC und CPU.

• Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten (Monitoring und Beatmung)
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen

• eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein duales Studium der Pflege (B. A.)
• idealerweise eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege, jedoch keine Voraussetzung
• Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit

• Bikeleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• ein moderner Arbeitsplatz in neuen Räumlichkeiten
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag  
• Ihre tariflichen Vorteile: eine Vergütung nach VKKH, eine Jahressonderzahlung und bis zu 36 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage für Wege- und Rüstzeiten
• geregelte Dienstplanung mit maximal 7 Diensten am Stück und eine Überstundenbegrenzung auf maximal 38,5 h
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch eine verlässliche Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle und unsere betriebseigene Kindertagesstätte
• Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice (Kinderbetreuung, Angehörigenbetreuung, Life Coaching)
• Arbeitsbeginn mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme
• persönliche und fachliche Entwicklungschancen durch umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, durch u.a. die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in Intensiv und Anästhesie
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung und -erhaltung durch attraktive Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ihre Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Weiterführende Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von unserer Pflegedirektorin Maike Sellentin unter der Telefonnummer 040 644 11 - 250.
• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte per E-Mail an maike.sellentin@immanuelalbertinen.de

Evangelisches Amalie Sieveking-Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Maike Sellentin, Pflegedirektorin

Haselkamp 33, 22359 Hamburg

https://amalie.de

https://instagram.com/amaliekrankenhaus

https://www.facebook.com/amaliekrankenhaus

https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie

https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.